让一线老师安心教书！杭州一所学校开学立规矩，全场掌声雷动

昨天，信达外国语学校小学部的很多老师朋友圈都在转学校公众号的一条消息，不少老师一边转一边点赞加评论：“必须鼓掌！”

这条消息是学校新学期给老师们开的第一次全体会议上发布的，主要推出了一些举措，要从会议文化上给老师们减负。

具体举措有下列这些：

1.能线上解决的，不放到线下；

2.能小会解决的，不开大会；

3.能点对点解决的，不点对多；

4.无特殊情况，工作日9：00—10：00，15:00—16:00集中发布通知和信息。

参加会议的老师说，当小学部唐壮卫校长宣布这些准备推出的举措时，大家都特别开心，掌声雷动。

有班主任老师感叹，以往有学校的大会，教研组、年级组、班主任的各种会议要参加，有时候一天要开好几个会。学校有不少家校任务要班主任传达，钉钉上也是经常有新消息，再加上家长时不时发微信询问孩子一些事情，真的感觉分身乏术：“想坐下来备课或者批改一下作业，这些叮咚声总是打断思路。”

回到办公室，不少老师还在热议这些举措：“接下去就是看学校能不能真正做到了。”

为什么要推出这些举措？小学部唐校长说，2024年政府工作报告明确提出“减轻中小学教师非教学负担”,教育部也多次强调，要让教师“潜心教书、静心育人”。

这些政策是国家层面对教师的关怀，信达外国语学校在日常工作中也在想方设法为老师减负，但还是觉得一些行政性工作和会议占用老师太多时间。

学校小学部有170多位老师，各种工作事务比较多，会有一些会议明明是针对一部分老师的，另外老师可以不参加，但另外老师也会被通知参会，无形中增加了老师们负担。

另外，钉钉群是学校传递信息的主阵地，以往行政这边有什么通知会直接通知下去，导致有的老师一天到晚钉钉群响个不停，干扰老师正常的教学工作。

学校集中讨论过，老师还是需要专注地做教学工作的，大家有事情要通知，最好能集中一两个时间段，避免老师的工作时间被碎片化信息干扰。

于是，新学期开始，学校办公室计划每天整合和精简各种通知，只有工作日的9：00—10：00和15:00—16:00能够集中发布通知和信息，另外时间没有特殊情况不能打扰老师。

学校希望，通过精简会议以及规定钉钉发通知的时段，让老师的时间真正回归课堂与学生。

据说，昨天开始，学校校长室和办公室已经开始严格执行以上的规定。唐校长说：“所有的老师都可以来监督我们的执行，希望能让老师感觉到真正减负了。”