合肥高新集团党委：“三向发力”推动党建与产业项目互融互促

本文转自：人民网-安徽频道

产业园区作为经济发展的重要载体，承担着促进产业升级、推动创新驱动、培育新质生产力等重要任务。近年来，合肥高新集团党委围绕重点产业园区项目建设，以成立临时联合党支部、党建联盟共建为抓手，充分发挥参建各方的组织优势、资源优势，“三向发力”推动党建与产业项目互融互促，以高品质园区建设推动经济高质量发展。

在“党建+阵地”上发力，项目跑出“加速度”。打破“门户界限”，在科大硅谷高新孵化园等重点产业项目现场集聚建设、施工、设计、监理、属地等各方党员力量，建立“五位一体”临时党支部组织体系。按照“阵地建设标准化、组织生活规范化、制度建设长效化、活动载体多样化”加强支部建设，在工地设置党员活动室，把党员义务权利、党务公开栏、宣传栏等内容规范化上墙，确保党员教育管理正常化、常态化；坚持以问题为导向建立台账清单，实施挂图作战，明确项目施工路线图和时间表，推动党建工作与项目建设一体谋划、整体联动、协同推进，实现重点项目快建设、早交付；结合主题党日，加强业务技能培训和安全生产、文明施工等方面学习，通过政治理论联学、优势资源联享、特色活动联办、作风纪律联抓，实现项目建设“动力叠加”。下半年合肥高新集团党委共建设重点项目15个，总建筑面积超300万平方米，累计完成投资20亿元。

在“党建+管理”上发力，质量安全“双提升”。以党员骨干为主体成立“攻坚小组”，勇挑重担、敢于创新，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，形成一批先进技术和管理成果。科大硅谷高新孵化园项目通过建立以云计算、物联网、大数据、BIM等为基础的智慧建造平台，整体工期提前近20天完成首栋楼封顶节点；打造高品质绿色建筑，累计360吨旧混凝土块“重获新生”，循环利用率达45%；采用装配式建造技术，整体装配率达30%；由项目负责人、技术员、安全员等组建党员“红色管家”队伍，为项目建设提供坚强组织保障。针对施工作业不规范、质量安全意识淡薄、施工进度慢等事项开展检查294次，发现隐患1631条；针对“不落实”“慢落实”问题，采取定期通报与约谈提醒相结合的方式，累计开具违约通知单121份。安大绿色产业园等多个项目获评“安徽省建筑安全生产标准化工地”“合肥市建筑工程优质结构”。

在“党建+责任”上发力，红色工地“树标杆”。设立党员示范岗。充分发挥党员责任区、示范岗“先锋引领”作用，实现关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键时刻有党员撑着，党员示范带头作用延伸到工程建设全过程、全环节、全领域。建设廉洁项目。联合建设、施工、监理、属地在高新区声谷产业园开展“清廉工程”四方共建，向“项目兼职纪检监督员”“工人监督员”颁发证书，打造“亲”“清”新型政商关系，护航清廉工程建设。打造“红色驿站”。开展“夏送清凉”、体检进工地等各类服务活动，共同提升工人安全生产意识，保障项目生产经营；为工人免费提供充电、WiFi、休息、暖心药包等自助服务，为外卖骑手、快递员等新就业群体，以及环卫保洁员、治安巡逻员等在外执勤的工作人员提供暖心服务。（阮林）