酉阳县长杨通胜:加强和改进新时代酉阳人才工作,为现代化新酉阳建设提供人才支撑
1月7日,重庆市酉阳县委人才工作领导小组2025年第一次会议召开。酉阳县委书记、县长杨通胜主持会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述,贯彻落实中央、市委关于人才工作的部署要求,加强和改进新时代酉阳人才工作,为现代化新酉阳建设提供人才支撑。
重庆市档案馆副馆长、市委办公厅帮扶集团驻酉阳工作队队长曾金,酉阳县人大常委会主任唐应珊,县政协主席代成瑶,全体在家县领导参加。会议审议了《新酉阳人才认定服务管理办法(试行)》《全县重点人才工作单位“一把手”抓“第一资源”工作清单》《关于增补县委人才工作领导小组成员单位的建议方案》。
会议指出,近年来,酉阳大力实施人才强县战略,全面加强人才引进、培养和使用,人才政策体系更加完善,本土人才体量持续壮大,组团帮扶工作走深走实,人才工作呈现良好发展态势。全县上下要切实增强做好新时代人才工作的信心决心,保持战略定力,既久久为功、长期坚持,又时不我待、加快推动,打造高质量人才发展生态,持续释放人才集聚效应。
会议要求,要突出工作重点,持续推动人才强县建设取得新突破。落实《酉阳自治县人才强县三年行动计划(2023-2025年)》,加大各行业领域人才招录、选聘力度。着力提升干部人才“组团式”帮扶效能,培育带动形成各行业领域人才争相涌现的良好局面。持续开展“三回三讲三干”行动,着力引进本土人才,为乡村全面振兴提供智力支撑和人才保障。用好“渝才荟”数字平台,迭代人才政策体系、优化服务保障措施,努力形成最优人才生态。
会议强调,要加强组织领导,着力夯实新时代人才工作支撑保障。组织部门要履行好牵头抓总职责,做好政策统筹和重点任务安排;各成员单位“一把手”要切实抓好“第一资源”,主动谋划、亲力亲为;相关部门要增强大局意识,主动参与,全力配合,形成齐抓共管的整体合力。建立健全人才工作目标体系、工作体系、政策体系、评价体系,确保闭环推进,加快构建“引才、留才、育才、兴才”的工作格局,推动新时代酉阳人才工作迈上新台阶。
酉阳县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加。
上游新闻 谭柯 实习生 崔璨 通讯员 彭媛 李松
编辑:秦雨责编:郑亚岚 审核:宋岩
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