广东首个医工融合方向技术经理人专项培养计划开班
本文转自：人民日报客户端
姜晓丹
在广州天河，有一处全省“智力密集度”最高的地区之一——环五山创新策源区。为形成环五山高层次技术转移转化人才社群，催化环五山优势产业的技术变革，全省首个技术经理人专项培养计划在这里开班。
5月24日，广州市天河区科技工业和信息化局携手中山大学附属第三医院，共同举办2024年首期“天菁计划”暨中山大学附属第三医院医工融合方向技术经理人专场培训。本次培训邀请技术转移知名专家，结合医工融合领域科技成果转化实践案例分享，通过专业知识授课及实地走访的形式展开。
天河区与中山三院紧密合作，旨在探索医工融合与医疗成果的转化应用新路径。天河区将通过实施“天菁计划”，全力培育跨学科、跨领域的复合型专业人才，逐步构建立足于环五山创新策源区的技术经理人全国协作网络，在推进中国式现代化建设的广州实践中勇当尖兵。
天河五山地区向来就有开创全国风气之先的传统。上世纪80年代，来自环五山高校的一些教授、科研人员率先走出实验室，提出建立科技成果有偿转让制度，形成了中国最早的技术经理人队伍——星期六工程师。
应时代之需和现实之要，“天菁计划”环五山技术经理人培养计划于2023年正式启动。此后，在广州（国际）科技成果转化天河基地，设立“大湾区技术经理人之家”，吸纳了来自全国各地超200名技术转移专业人才；举办创新协作网络技术经理人50人闭门会议，打造全国首个“五圈融合”的创新协作网络。广州市着力推动创新链产业链资金链人才链深度融合，制定出台科技成果转化“1+N”系列政策措施，并于今年4月印发《广州市进一步促进科技成果转移转化的若干措施》。
与传统的教学方式不同，“天菁计划”注重产业促进、实践实战的培训课程，并邀请具有实战经验的技术转移专家授课。同时，“天菁计划”推动学员参与真实场景对接，走进大院大所、硬科技企业挖掘需求，撮合成功的技术经理人学员，还可获项目对接后续等收益机制。
研发为源、成果为基、转化为能、实战为要。以本次培训为缩影，“天菁计划”通过“理论+实践”的形式，为技术经理人提供了大量的业务场景。